"Om te worden wie je nog niet bent, moet je gaan langs de weg die je niet bent"
Begeleiding bij Burnout & Overspanning
DíMens kent drie invalshoeken wanneer organisaties en medewerkers geconfronteerd worden met Burnout en Overspanning:
- Individuele Begeleiding bij Burnout en Overspanning
- Een Burnout Nazorg programma
- Workshop voor het management bij de aanpak van een hoge werkstress en in het adequaat begeleiden van overspannen medewerkers
Samenwerking
In de begeleidingstrajecten bij Burnout & Overspanning wordt desgewenst nauw samengewerkt met de leidinggevende, de afdeling HRM, met de Arbodienst en eventueel met huisartsen en de GGZ.
Tevens verzorgen wij voorlichtingsbijeenkomsten over stressmanagement en over de begeleiding van Burnout & Overspanning aan Management- en Directieteams en ondernemingsraden. Een dergelijke voorlichting neemt circa een dagdeel in beslag.
"Om te worden wie je nog niet bent, moet je gaan langs de weg die je niet bent"